2020年7月11日全體匯興家人在集團二樓會議室召開2020年上半年工作總結暨阿米巴改革創新啟動大會。參加本次會議的領導有：匯興智造集團董事長鐘輝、黨支部書記許光輝、董監高團隊、昆山子公司鐘總、重慶子公司胡總、廈門分公司廖總、寧波分公司張總、XZ公司張總、歐陽總特邀到現場的嘉賓有和英阿米巴第三咨詢中心總經理朱傳景老師、廣東賦誠律師事務所高級合伙人廖京律師，出席本次會議的還有匯興智造東莞工廠未出差全體職工。

      會議分為上半年工作匯報及未來規劃部署、專項工作會議、表彰、授課、總結和簽約四項會議議程，對工作中表現優秀的員工進行表彰獎勵，對阿米巴改革創新進行主題培訓學習，認真總結過去一年來所取得的成績，鼓勵先進、樹立典型，對阿米巴改革創新表明決心進行簽約。

 在上午的會上，匯興智造子公司（含分公司）負責人依次對2020年上半年的工作做了詳盡的總結匯報，認真總結工作中的問題及不足，提出相應的改進建議及措施，緊密圍繞年度工作任務目標，對下半年的工作做了詳細的規劃。

     隨后，公司董監高團隊及與會領導充分肯定了上半年取得的成績，并從經營管理層面針對目前公司存在的一些問題，提出了相應改進建議。為今后公司業務發展、市場規劃、團隊構建等方面做了全面的規劃部署。

     2020年爆發的“新冠疫情”給經濟發展帶來了巨大的沖擊，但匯興智造全體員工精誠團結、無私付出、共克時艱。面對已然到來的下半年，公司領導號召全體員工改革創新，打破慣性思維，為全面完成年度目標任務而努力奮斗。

     會議最后，參會人員圍繞政策的變化，公司及時調整業務方向，創新運營機制等進行互動交流。

集團董監高及新任巴長召開專項工作會議，深入貫徹落實阿米巴內部改革創新經營管理，堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”的理念，讓人人成為經營者，真正起到激勵和自我加壓作用，進一步加強公司與部門的高質量融合發展。

 2020年是集團發展重要的一年，匯興智造全體員工堅定信念、不畏艱險，為了集團的發展敢于承擔、迎難而上。在此期間涌現出一大批優秀集體和優秀員工。下半年，愿獲獎的你們戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。同時，希望全體員工以先進為榜樣，立足本職，真抓實干，銳意進取，為匯興智造集團的發展壯大做出更大的貢獻。

人人成為經營者。由和英阿米巴第三咨詢中心總經理朱傳景老師，為全體參會人員進行主題培訓。

鐘輝董事長作2020上半年工作總結的重要講話，動員全體參會人員進一步認清形勢，增強信心。鐘董表示，集團上半年各項工作雖受疫情影響，略有不足，但集團整體工作平穩有序前行，發展的腳步并未停止。他強調，榕樹生態是我們匯興智造新的起點，希望集團上下能夠經受住“壓力測試”，在“危機”中尋求機遇，在“風險”中脫險，華麗綻放。

     面對困境堅強自信、頑強拼搏、敢于挑戰、不斷進??！今后，更應在自己的崗位上心懷夢想奮發向上，努力實現企業與員工的雙贏和多贏！

 辛曼玉總經理作阿米巴組織架構調整方案及未來愿景規劃。辛總指出，公司組織架構以榕樹生態的理念圍繞集團布局安排進行調整部署，依次對各部門分管人員及新架構的分工職責進行全面的梳理。以實現公司發展的總體戰略和發展為目標，把匯興智造建設成為具有鮮明產業特色、獨特商業運營模式的行業標桿企業，為客戶為員工創造更大的價值。

      過去半年所經歷的風風雨雨將永遠印在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰、新的使命正在等待著我們。

      相信在董事長的正確領導下，各位管理人員的開拓創新、勇于挑戰，全體職工的團結拼搏，2020年下半年的工作中必將取得更大的勝利！